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标题: 2019年初级经济师《人力资源》精选练习题(2) [打印本页]

作者: 考试网盘    时间: 2019-8-1 10:15
标题: 2019年初级经济师《人力资源》精选练习题(2)
学考通为大家整理“2019年初级经济师《人力资源》精选练习题(2)”,希望对大家通过考试有所帮助!
  1.由具有共同特性或兴趣的成员组成,比如业余棋社、球迷会等属于()
  A、利益团体
  B、联谊团体
  C、指挥团体
  D、任务团体
  【答案】B
  2.以下说法中正确的是()
  A、团体决策容易造成极化倾向
  B、头脑风暴法能消除群体思维的极化倾向
  C、团体决策便于节省决策时间
  D、团体决策往往责任明确
  【答案】A
  3.下列团体发展的各阶段中,()时,团体开始发挥作用,成员们开始把注意力转向团体外部,转向任务。
  A、形成期
  B、冲突期
  C、规范期
  D、产出期
  【答案】D
  4.在他人的直接请求下,按照他人的要求行动的倾向被称为( )
  A.角色冲突
  B.顺从
  C.从众
  D.服从
  【答案】B
  5.下列因素中,哪些会对团体的形成产生影响( )
  A.人际需要
  B.成员的沟通
  C.共同的目标
  D.自我归类
  【答案】ACD
  6.在组织管理中,正式团体包括( )
  A.指挥团体
  B.利益团体
  C.联谊团体
  D.任务团体
  【答案】AD
  7.团体规范的作用包括( )
  A.维持团体的一致性
  B.制约成员的努力水平
  C.改善团体的外部环境
  D.为成员提供认识标准与行为准则
  【答案】ABD
  8.社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )
  A.个体认为自己的努力不容易被衡量
  B.个体认为自己的努力得不到回报
  C.团体工作容易出现“责任分散”
  D.团体成员认为自己的努力是必不可少
  【答案】ABC
  9.克服沟通障碍的方法和途径有( )
  A.利用反馈
  B.主动争论
  C.重复语言
  D.情绪控制
  【答案】AC
  10.团体决策的优势包括( )
  A.可以增加决策的合法性
  B.可以耗费较少的时间
  C.可以提高对最终决策的认同感
  D.可以明晰成员的责任
  【答案】AC






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